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在近现代人力资源管理理论中,威廉·大内把对人的基本假设作了区分,即X理论和Y


在近现代人力资源管理理论中,威廉·大内把对人的基本假设作了区分,即X理论和Y理论。

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参考答案
参考解析:

在近现代人力资源管理理论中,道格拉斯·麦格雷戈把对人的基本假设作了区分,即X理论和Y理论。

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