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对于()的绩效指标,设定的考评标准通常是一个范围。
对于数量化的绩效指标,设定的考评标准通常是一个范围,如果被考评者的绩效表现超出标准的上限,则说明被考评者做出了超出期望水平的卓越绩效;如果被考评者的绩效表现低于标准的下限,则表明被考评者存在明显的不足和缺陷,需要加以改进。
地位相悖..
《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》中提出的三项经.....
准备姿势中不包括()..
钢筋焊接接头拉伸试验的加荷速率为()。..
汽车传动轴花键与滑动叉和突缘键槽的侧隙,轿车应不大于()mm。..
农药代谢有哪两个过程?..