许多企业通过内部网发送项目政策和程序或者通过电子邮件给风险管理人员发送警报。

建立风险管理文化的主要作用有以下三个方面：（1）沟通：风险管理成功的企业通常都大力强调沟通计划目标。（2）协作：把所有的目光集中在同一方向，并对风险和目标形成共同的理解，成为每一位员工的责任。（3）联系：一个成功的风险管理计划必须建立起所有利益相关者之间的关系，以确保目标的实现。这往往意味着建立一个技术框架，以便能够分担风险管理信息。