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问题

进行岗位再设置的原因是（）。

进行岗位再设置的原因是（）。

A原有的岗位设置和工作规范已不能适应发展要求
B工作报酬低
C岗位制度化
D现有职位在一定时期内还不能满足工作规范的要求
E员工的工作需求与按组织效率原则拟定的工作规范发生冲突，影响员工的工作情绪和工作积极性

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分类：高级企业培训师(综合练习)题库,高级企业培训师（一级）题库

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