热门：

可学答题网 > 问答 > 第四章绩效管理题库,人力资源管理师（二级）题库

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

问题

下列有关绩效考评指标的作用说法错误的是（）。

下列有关绩效考评指标的作用说法错误的是（）。

A绩效考评指标有助于战略的落实和达成
B有效的绩效指标有助于改善组织的内部管理
C有效的绩效指标有助于指引员工的行为朝向组织正确的方向上来
D有效的绩效指标应该立足于"考核"的目的，切实支持真实绩效结果的反映

参考答案

参考解析：

暂无解析

分类：第四章绩效管理题库,人力资源管理师（二级）题库

编辑推荐

电解液浓度和蒸汽消耗及生产能力的关系？..

反刍动物瘤胃蛋白质消化的优缺点有哪些？..

矿渣粉活性指数试验时，其对比胶砂和试验胶砂的水胶比均为（）。..

庄某不服一审民事判决，提起上诉。在第二审程序中，双方当事.....

电流通过人体会产生()造成死亡。..

The underlined word “rainbow” in the l..