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员工提案改善建议次数属于平衡计分卡中（）指标体系。
学习与发展角度的指标为其他领域的绩效突破提供手段。它注重分析现有能力与满足需求能力之间的差距，将注意力集中在内部的技能和能力上。相关的绩效指标包括新产品开发循环期、新产品销售比率、流程改进效率等。
《工会法》的法律责任形式有哪三种？..
PowerPoint常用工具中栏中的”保存”按钮，相当于”文件”菜.....
消除硫化物矿的酸性矿山污水（AMD）..
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调车中撞车造成人员死亡1人，应列重大事故。..
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