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问题

以（）为依据，可以将员工福利分为全员性福利、特种福利以及特困补助。

以（）为依据，可以将员工福利分为全员性福利、特种福利以及特困补助。

A福利的实施范围
B福利的法律强制性
C员工是否具有福利选择权
D员工福利的具体项目

参考答案

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分类：社会福利题库

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