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问题

李经理从行政部调到了人力资源部，他决定为公司建立一个更有效的评估体系，这个评

李经理从行政部调到了人力资源部，他决定为公司建立一个更有效的评估体系，这个评估体系不应该（）。

A以建设性的反馈信息为基础激励员工
B鼓励员工对他们的工作开展讨论
C去掉稳定的、连续性的目标
D将绩效与奖励挂钩

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分类：个人与团队管理题库,管理学题库

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