热门：

可学答题网 > 问答 > 中级人力资源管理题库,中级工商管理题库

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

问题

根据豪斯的路径一一目标理论,让员工明确他人对自己己的期望、成功绩效的标准和工

根据豪斯的路径一一目标理论,让员工明确他人对自己己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为()。

A支持型领导
B参与式领导
C指导式领导
D成就取向式领导

参考答案

参考解析：

本题考查豪斯的路径——目标理论。豪斯确定了四种领导行为：指导式领导、支持型领导、参与式领导、成就取向式领导。题干所述为指导式领导。

分类：中级人力资源管理题库,中级工商管理题库

编辑推荐

下面哪几种是维修矿灯常用的专用工具（）...

电力系统对继电保护的基本要求有哪些？..

成人急性喉炎常见的临床表现有（）..

粉煤灰混凝土配合比设计的方法有()。..

中国第一座电影院..

分子筛升压过程是否完成，在程序受两个参数点控制：一为升压.....