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战略性人力资源管理发生作用的主要机制是()。
战略性人力资源管理发生作用的主要机制是匹配。参见教材P39
根据波特的观点，帮助企业获得竞争优势而进行的战略定位实际.....
金属基复合材料基体的选择原则有哪些？..
对于一种严重的致死性疾病，在评价某种新的疗法的效果时，最.....
中频放大器被设计成（）...
出票即票据的签发，指由出票人写成汇票并在汇票上签发的票据.....
患者，女性，68岁，3年前因急性下侧壁心肌梗死接受PTCA治疗，.....
