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职位需求分析的动态的适应性原则是以稳定为基础，重视动态管理，保持合理的弹性和

职位需求分析的动态的适应性原则是以稳定为基础，重视动态管理，保持合理的弹性和可流动性，并使职位对组织发展的未来具有（）。

A固定性
B适应性
C效益性
D指导性

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分类：第四章建设项目人力资源管理题库,投资建设项目组织题库

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