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问题

在进行工资奖金调整方案测算的时候，如果出现员工的薪酬等级降低，同时工资也降低

在进行工资奖金调整方案测算的时候，如果出现员工的薪酬等级降低，同时工资也降低的情况，一般应采取()

A按照新的方案执行
B维持现有工资水平不降
C折中的办法
D和员工沟通，执行新的标准

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