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根据我国《劳动法》的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，用人单位应当

根据我国《劳动法》的规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，用人单位应当按照以下哪项标准支付给劳动者工资报酬？（）

A不低于工资100％的工资报酬
B不低于工资150％的工资报酬
C不低于工资200％的工资报酬
D不低于工资300％的工资报酬

参考答案

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分类：国家开放大学(劳动关系与社会保障实务)题库

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