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在管理方格理论中,最理想有效的领导行为类型是()


在管理方格理论中,最理想有效的领导行为类型是()

  • A1.1型(贫乏型)
  • B5.5型(中庸型)
  • C9.9型(协作型)
  • D9.1型(俱乐部型
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