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人才开发工作的（）指人才开发的运作是否合乎逻辑和规律，是否经得起理论推敲和实

人才开发工作的（）指人才开发的运作是否合乎逻辑和规律，是否经得起理论推敲和实践的检验。

A理性
B有效性
C经济性
D时效性

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分类：第七章人员素质测评题库,高级企业培训师（一级）题库

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