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问题

把”员工视为活动主体，公司主人，”是自我中心式，理性化团体管理的人力资源管理

把”员工视为活动主体，公司主人，”是自我中心式，理性化团体管理的人力资源管理模式。

A正确
B错误

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分类：公共人力资源管理题库

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