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问题

劳务人员工资纠纷应急处理的组织管理系统应本着（）的原则。

劳务人员工资纠纷应急处理的组织管理系统应本着（）的原则。

A确保社会稳定
B建立和谐社会
C预防为主
D安全第一
E标本兼治

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分类：劳务员专业管理实务题库

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