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问题

()是考虑选拔方法是否有效的一个常用指标。


()是考虑选拔方法是否有效的一个常用指标。

  • A预测效度
  • B同饲效度
  • C内容效度
  • D异侧效度
参考答案
参考解析:
分类:公共人力资源管理题库