热门：

可学答题网 > 问答 > 护理管理学题库,内科护理主管护师题库

目录：标题| 题干| 答案| 搜索| 相关

问题

期望理论对护理管理者的基本启示是（）

期望理论对护理管理者的基本启示是（）

A激励是没有终点的
B设置激励目标应加大效价综合值
C提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径
D需要分层次是有极点的
E期望是永无止境的

参考答案

参考解析：

保健-激励理论对护理管理者的基本启示是提供充分的激励因素，是激发积极性的有效途径；需要层次理论对护理管理者的基本启示是激励是没有终点的；期望理论对护理管理者的基本启示是设置激励目标应加大效价综合值。

分类：护理管理学题库,内科护理主管护师题库

编辑推荐

下列哪些项符合耳源性脑膜炎的脑脊液改变（）..

一侧额纹消失可能是因为损伤了同侧面神经的..

一台断面200mm×1250mm单流铸机，平均拉速为0.9m/min，铸坯理..

血红素合成场所在（）..

与投影面倾斜角度小于或等于30°的圆或圆弧，其投影：（）..