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问题

内部市场化结算作为经营业绩考核的有效载体和工资兑现的唯一依据，维护价格结算的

内部市场化结算作为经营业绩考核的有效载体和工资兑现的唯一依据，维护价格结算的严肃性，严禁人为（）调整结算数据。

A随意
B平衡
C数据
D考核

参考答案

参考解析：

分类：兖州煤业内部市场化知识题库

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