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实施员工培训需求的评估，可以从（ ）等角度来收集培训需求信息。
实施员工培训需求的评估，首先要由评估人员重新进行培训需求分析，即通过培训需求分析来决定员工的知识、技能、态度等方面的缺陷。可以从受训人员及其直接上司、公司三个角度来收集培训需求信息。
什么叫给水回热循环？..
什么是合金相图？最常用的的合金相图是什么相图？..
储能器是一种（）的液压元件。..
信贷档案资料必须保证资料的（），档案如有漏缺，应以书面形.....
由与测量目的无关的偶然因素引起的变化无规律的误差叫做（）。..
CRM应用类型有很多种，属于直面客户的应用的是（）。..
