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甲公司向社会招聘员工,张某前去应聘,双方相互满意即签订了简易的劳动合同,


甲公司向社会招聘员工,张某前去应聘,双方相互满意即签订了简易的劳动合同,只约定了月薪1200元。 半年后,张某发现B公司没有为自己缴纳社会保险费,于是就向甲公司提出,甲公司称合同未作约定无法为其缴费。张某即据此解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金。单位不允,双方致诉。 单位是否应为张某缴纳社会保险?理由?

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