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问题

周某是某大型连锁超市客户经理,在一次进货过程中,收受客户红包,进了一批劣质产


周某是某大型连锁超市客户经理,在一次进货过程中,收受客户红包,进了一批劣质产品,给超市造成重大经济损失,同时严重影响了超市的声誉。为此,超市通知周某,立即解除与其签订的劳动合同,周某不服,遂申请仲裁。下列关于超市的做法中,正确的是( )。

  • A超市可单方解除劳动合同,但须向周某支付替代通知期工资
  • B超市可单方解除劳动合同,但须向周某支付经济补偿金
  • C超市可单方解除劳动合同,但应当事先将解除的理由通知工会
  • D超市可单方解除劳动合同,但须经职代会讨论决定,并报当地劳动部门备案
参考答案
参考解析:

本案例中,周某严重失职,给超市造成重大经济损失,超市可单方解除劳动合同。【命题点拨】本题是对公司解除劳动合同情形的考查。《劳动合同法》规定,劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,用人单位可提前解除劳动合同。除此之外还规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。

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