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平衡计分卡作为一个绩效衡量工具，关注财务、顾客、内部过程、人/改革/资产增长

平衡计分卡作为一个绩效衡量工具，关注财务、顾客、内部过程、人/改革/资产增长等四个对企业绩效有贡献的领域。

A正确
B错误

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分类：管理学综合练习题库

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