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员工福利计划整体设计的目标包括(): ①吸引留用人才,明确合适的市场定位


员工福利计划整体设计的目标包括(): ①吸引留用人才,明确合适的市场定位 ②提升产品竞争力 ③建立科学有效的福利体系,达到企业收支最优化的平衡点 ④提高员工福利满意度

  • A②③
  • B②④
  • C①③④
  • D①④
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分类:员工福利计划:原理、设计与管理题库