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（）是依据岗位的工作描述、工作说明书等，确定员工必须达到岗位要求的知识、技能

（）是依据岗位的工作描述、工作说明书等，确定员工必须达到岗位要求的知识、技能和态度水准。

AA、组织整体分析法
BB、工作任务分析法
CC、员工个体培训需求法
DD、绩效分析法

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分类：第二章开发培训项目题库,高级企业培训师（一级）题库

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