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公平理论指出,员工的积极性能否调动,会受到以下因素的影响()


公平理论指出,员工的积极性能否调动,会受到以下因素的影响()

  • A绝对报酬与相对报酬;
  • B实际值与期望值;
  • C效益与收入;
  • D情感管理与提供舞台
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