战略性人力资源管理形成的理论和方法体系包括：人力资源战略规划基于企业战略管理

战略性人力资源管理形成的理论和方法体系包括：人力资源战略规划基于企业战略管理的基础原理和方法。

• A员工培训与开发源于人力资本投资与教育经济学的理论
• B员工的招聘与选拔运用了心理测量的方法
• C员工的招聘与选拔运用了心理测量的技术
• D人力资源基础管理技术出自生理学
• E人力资源管理技术出自人体工程学和工业工程学