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()是在工作岗位分析和人员素质测评的基础上,实现员工与岗位的优化配置。
个体配置是在工作岗位分析和人员素质测评的基础上,实现员工与岗位的优化配置。它一方面是以事为中心,为事择人。另一方面以人为中心,经过认真的测量评定,将其安排到适当的岗位上。
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