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问题

信息收集的意义有()。


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  • A提供绩效考评的基础依据
  • B发现专业技术人员绩效问题并提出绩效提升的意见和建议
  • C研究专业技术人员绩效优异或低下的深层次原因
  • D总结、推广技术人员绩效优异或低下的经验教训
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分类:绩效管理与业务能力提升继续教育题库