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问题

绩效考核中的强制分配法在确定优、中、劣各等级人数比例时遵循的是正态分布规律，

绩效考核中的强制分配法在确定优、中、劣各等级人数比例时遵循的是正态分布规律，即（）

A按"两头小，中间大"分布
B按"两头大，中间小"分布
C按"从小到大"分布
D按"从大到小"分布

参考答案

参考解析：

分类：公共人力资源管理题库

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